Cookie-Hinweis

Wir verwenden Cookies auf dieser Website. Einige davon sind notwendig, damit die Website funktioniert, wie z. B. technische und funktionale Cookies. Andere Arten von Cookies, deren Verwendung Sie ablehnen können, sind Cookies von Drittanbietern. Wenn Sie auf "Alle akzeptieren" klicken, stimmen Sie der Verwendung aller Cookies auf der Website zu. Durch Klicken auf die Schaltfläche "Konfigurieren" können Sie Ihre Einstellungen wählen.

Alle akzeptieren
Konfigurieren
Nur notwendig
header backgorund
logo

company_seo_logo Responsable du département Installations Frigorifiques 80-100% (f/h)

Arbeitsort:

Schweiz, Freiburg, Bulle, Suisse
Branche:

Energie
Funktion:

Anderes
Verfallsdatum: 31/05/2024
Romande Energie Services logo
Aktivitäten 
Ausdrucken
Teilen

Stellenbeschreibung

Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot

generic user img
? %
Bewerben

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaboratrices et des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. L'environnement fait partie de vos préoccupations ? Vous pensez que l'action individuelle et collective peut avoir un impact positif sur notre société ? Vous êtes enthousiaste, créative/créatif et orientée/orienté solutions ? Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d'énergie.

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre équipe du département Froid basé à Bulle, nous sommes à la recherche du nouveau

Responsable du département Installations Frigorifiques 80-100% (f/h)


Profil

· Issu de la filière de formation dans le domaine du Froid industriel.

· Expérience réussie de manager ou chef de projets dans un poste similaire.

· Capacité d'analyse et de synthèse.

· Connaissance et bonne implantation en Gruyère.

· Très bonnes capacités de communication, orales comme écrites.

· Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome.

· Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.

Responsabilités

· Manager, recruter, qualifier et développer ses collaborateurs en pratiquant un leadership participatif.

· Organiser les travaux, appliquer et faire appliquer les mesures de sécurité, développer de nouvelles méthodes de travail et les implanter.

· Prospecter auprès de nouveaux clients ou partenaires, évaluer la faisabilité technique et économique des partenariats à venir et en cours.

· Soutien à son équipe pour la gestion technique et financière des mandats confiés.

· Assurer la relation client et le bon déroulement des engagements contractuels.

· Responsable du controlling financier de son service.

Entrée en fonction: de suite ou à convenir


Mehrere Details

Führungsperson:Ja
Vertragstyp:Festanstellung
Secteur: Froid
Poste: Responsable de filière / dév. d'affaires

Karte

Bewerben
Oder
Teilen Sie dieses Stellenangebot
Powered by arca24.com logo

Ähnliche Stellenangebote

Schweiz, Waadt, Morges

Afin de compléter notre Support Clients pour notre site de Morges, nous sommes à la recherche d'un   Gestionnaire facturation énergie (f/h) 100%   Profil - Être au bénéfice d'une formation supérieure dans le domaine commercial ou technique (ES / HES) et disposer d'une expérience réussie de quelques années dans le domaine électrique, informatique ou de réseaux de distribution. - Polyvalent, responsable, doté d'un esprit collaboratif et d'une grande facilité à communiquer. - Très à l'aise avec les outils informatiques courants (SAP/CRM un atout). - Faire preuve d'agilité pour vous adapter à votre environnement. - Avoir le sens de l'écoute et apprécier travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire. - Être doté d'une forte capacité d'analyse, de précision et de rigueur. - Savoir prioriser ses activités et gérer son organisation.   Responsabilités - Assurer le paramétrage et l'activation des modèles de télécomptage simples et multiples dans SAP. - Assurer le paramétrage et l'activation des microgrid, ainsi que des différents modèles de communautés d'autoconsommateurs (niveau spécialisé). - Traiter les demandes spécifiques en lien avec la facturation en provenance du service client ou d'autres services de Romande Energie. - Traiter les corrections de facturation et les demandes de remboursement. - Assurer la facturation collaborative en lien avec les clients au marché libre. - Assurer le traitement des activations eBill et la gestion des transmissions y relatives. - Assurer la prise en charge des demandes de corrections, d'évolutions et des tests y relatifs dans SAP en tant que répondant métier du domaine d'activité.   Avantages Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir
...
31/05/2024

Schweiz, Waadt, Morges

Afin de compléter notre équipe IDGO, nous sommes à la recherche de plusieurs profils d'ingénieurs de projets CVC (f/h) à 100%. Responsabilités : ·   Gérer de manière autonome les projets de rénovation globale ou de nouvelles installations, superviser tous les intervenants en s'appuyant sur les compétences internes et externes. ·   Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets. ·   Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis. ·   Fidéliser et acquérir de nouveaux clients. ·   Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants. ·   Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public).  Profil : ·   CFC en chauffage, complété par une formation technique supérieure dans le domaine CVC. ·   Expérience réussie de plusieurs années dans la gestion de grands projets multitechniques. ·   A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, connaissance et utilisation du BIM. ·   Très bonnes connaissances techniques et du tissu économique de la Suisse romande. ·   Excellent négociateur, esprit fédérateur au sein des équipes de projets et avec les clients, sens de l'organisation. ·   Bon communicateur ·   Entrepreneur dans l'âme, proactif et orienté solutions. ·   Flexibilité et disponibilité, domicilié en Suisse romande. Postulation jusqu'au 27.05.2024 Entrée en fonction : De suite ou à convenir
...
31/05/2024

Schweiz, Waadt, Préverenges

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d'énergie.   Notre service Ressources Humaines, basé à Préverenges, déploie ses prestations auprès des différents services de Romande Energie Services et ses sociétés filles. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un :   Spécialiste RH (f/h) à 100%   Profil - CFC d'employé de commerce ou formation équivalente. - Titulaire d'un brevet fédéral dans les ressources humaines. - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et dans le secteur de la construction. - Grande rigueur administrative, précision, sens de l'organisation. - Forte orientation service, entregent et discrétion absolue. - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe sûre. - Maîtrise des outils Microsoft Office, SAP un atout. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe. Responsabilités - Gestion du cycle de vie des collaborateurs de A à Z. - Mise en application des CCT en lien avec les domaines d'activités et les cantons. - Animer et mener à terme les processus de recrutement pour toutes les équipes RES et en soutien pour nos sociétés filles. - Gérer administrativement les mutations du personnel de Romande Energie Services (entrées, transferts, départs, etc). - Prise d'appels internes et externes, réponses aux questions des collaborateurs, gestion de la boîte mails RH. - S'assurer de l'exactitude de notre base de données. - Soutenir la Responsable RH dans l'ensemble des tâches opérationnelles et assurer le suivi des informations. - Collaborer étroitement avec le département RH Groupe et notamment assurer le flux des informations. - Basé à Préverenges, vous serez en charge des succursales de l'Est Romand.   Postulation jusqu'au : 31 mai 2024 Entrée en fonction : de suite ou à convenir
...
31/05/2024

Schweiz, Waadt, Lausanne

Notre département Romande Energie Ventures, basé à l'EPFL, concrétise les idées et concepts permettant le développement de nouvelles activités, l'investissement dans des startups et l'établissement de contacts avec des partenaires en lien avec de futures opportunités de marché et notre mission de décarbonation. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un   Stagiaire ingénieur (f/h) 50-100% CDD 12 mois   Profil - En fin de formation ou formation achevée en ingénierie, de préférence avec une composante électricité, énergie ou en systèmes énergétiques. - Compréhension des langages de programmation basique, idéalement une expérience avec le langage Python. - Compétences en ingénierie, idéalement en modélisation et en simulation, ainsi qu'une compréhension de base des systèmes énergétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Fort intérêt pour la transition énergétique et environnementale.       Responsabilités - Participation à la conception et à la modélisation de communautés énergétiques. - Utilisation d'outils de simulation pour évaluer les performances des systèmes énergétiques proposés. - Analyse des données et interprétation des résultats. - Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour intégrer les résultats dans des rapports ou des présentations. - Le cahier des charges est appelé à évoluer en fonction de vos aptitudes, de votre investissement et des projets en cours. - Le taux est à discuter. Durant l'été, il pourrait se situer entre 60 et 100% et ensuite, en fonction des disponibilités, entre 20% et 60%.   Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir  
...
31/05/2024
  Zeigen Sie diese Nachricht nicht mehr an
Sie können kein passendes Stellenangebot finden?
Registrieren Sie sich trotzdem! Sie werden bei künftigen Stellenausschreibungen berücksichtigt.
Registrieren Sie sich