Notes sur les cookies

Nous utilisons des cookies sur ce site web. Certains d'entre eux sont nécessaires au fonctionnement du site, comme les cookies techniques et fonctionnels. D'autres types de cookies, que vous pouvez refuser d'utiliser, sont les cookies de profilage de tiers. En cliquant sur "Accepter tous", vous consentez à l'utilisation de tous les cookies du site. En cliquant sur le bouton "Configurer", vous pouvez sélectionner vos préférences.

Accepter tous
Configurer
Seulement les nécessaires
header backgorund

company_seo_logo Ingénieur senior SAP BTP (F/H) 80-100%

Lieu de travail:

Suisse, Vaud, Morges

Secteur:

Energie

Poste:

Autre

Date d'échéance: 19/05/2024
Romande Energie logo
activités 

Description de l'emploi

Vérifiez votre compatibilité avec cette offre d'emploi

generic user img
? %
Postuler

Notre service Informatique, basé à Morges, assure la gestion de notre Système d'Information et apporte son soutien aux différents métiers du Groupe Romande Energie. Dans le cadre de notre projet de migration et transformation S/4Hana, nous sommes à la recherche d'un


Ingénieur senior SAP BTP (F/H) 80-100%


Profil

  • Expérience professionnelle de minimum 10 ans en qualité d'intégrateur, principalement dans le cadre du ERP SAP ECC et/ou S/4Hana.
  • Expérience approfondie dans SAP BTP.
  • Maîtrise de SAP Cloud Platform Integration Suite, SAP Cloud Connector et SAP API Management.
  • Compréhension solide des méthodologies et des meilleures pratiques de migration d'intégration.
  • Connaissance de divers modules SAP et développement d'intégration travaillant sur des transformations SAP S4/Hana.
  • Expérience technique approfondie dans le développement d'applications SAP S/4Hana en utilisant le modèle d'extensibilité dans les domaines suivants :

- modèle RAP (Restful ABAP programming).

- modèle CAP (Cloud Application Programming).

- les principes de Clean Core.

- exploitation des API publiées pour développer des personnalisations et créer des wrappers pour les exigences où il n'y a pas d'API publiée disponible.

- expérience dans le développement d'applications SAP Fiori.

  • Excellentes compétences en communication et interpersonnelles avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes.
  • Autonomie, communication, esprit d'analyse, écoute, vulgarisation et esprit d'équipe.
  • Sensibilité à la sécurité IT et à la protection des données.
  • Connaissances des métiers d'énergéticien ou connaissance du domaine de l'industrie.
  • Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une école supérieure spécialisée.

Responsabilités

  • Gérer l'analyse de l'architecture technique, la recherche, la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités et de l'intégration avec les applications et services clés sous les écosystèmes SAP.
  • Assurer l'intégrité technique des projets, en veillant à ce que les éléments techniques communs soient exploités et à ce que le travail ne soit pas dupliqué.
  • Participer à la définition de la feuille de route du produit et de la stratégie produit.
  • Coordonner avec d'autres équipes techniques pour garantir la compatibilité avec leurs composants de solution et être en alignement avec leur feuille de route.
  • Agir en tant que mentor, coach et fournir une formation aux ingénieurs et consultants en partageant son expertise en solutions et en technique.
  • Contribuer à la gestion du changement dans l'entreprise, en embarquant les parties prenantes vers les pratiques Agile.

Avantages

Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.


Postulation jusqu'au
19 mai 2024

Entrée en fonction
De suite ou à convenir

Plus de détails

Type de contrat:CDI
Secteur: Digital
Poste: Ingénieur IT

Carte

Postuler
Ou
Partager cette offre d'emploi sur
Powered by arca24.com logo

Offres d'emploi similaires

Nouveau! v

Suisse, Vaud, Morges

Afin de compléter notre équipe IDGO, nous sommes à la recherche de plusieurs profils d'ingénieurs de projets CVC (f/h) à 100%. Responsabilités : ·   Gérer de manière autonome les projets de rénovation globale ou de nouvelles installations, superviser tous les intervenants en s'appuyant sur les compétences internes et externes. ·   Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets. ·   Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis. ·   Fidéliser et acquérir de nouveaux clients. ·   Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants. ·   Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public).  Profil : ·   CFC en chauffage, complété par une formation technique supérieure dans le domaine CVC. ·   Expérience réussie de plusieurs années dans la gestion de grands projets multitechniques. ·   A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, connaissance et utilisation du BIM. ·   Très bonnes connaissances techniques et du tissu économique de la Suisse romande. ·   Excellent négociateur, esprit fédérateur au sein des équipes de projets et avec les clients, sens de l'organisation. ·   Bon communicateur ·   Entrepreneur dans l'âme, proactif et orienté solutions. ·   Flexibilité et disponibilité, domicilié en Suisse romande. Postulation jusqu'au 27.05.2024 Entrée en fonction : De suite ou à convenir
...
31/05/2024
Nouveau! v

Suisse, Vaud, Préverenges

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d'énergie.   Notre service Ressources Humaines, basé à Préverenges, déploie ses prestations auprès des différents services de Romande Energie Services et ses sociétés filles. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un :   Spécialiste RH (f/h) à 100%   Profil - CFC d'employé de commerce ou formation équivalente. - Titulaire d'un brevet fédéral dans les ressources humaines. - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et dans le secteur de la construction. - Grande rigueur administrative, précision, sens de l'organisation. - Forte orientation service, entregent et discrétion absolue. - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe sûre. - Maîtrise des outils Microsoft Office, SAP un atout. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe. Responsabilités - Gestion du cycle de vie des collaborateurs de A à Z. - Mise en application des CCT en lien avec les domaines d'activités et les cantons. - Animer et mener à terme les processus de recrutement pour toutes les équipes RES et en soutien pour nos sociétés filles. - Gérer administrativement les mutations du personnel de Romande Energie Services (entrées, transferts, départs, etc). - Prise d'appels internes et externes, réponses aux questions des collaborateurs, gestion de la boîte mails RH. - S'assurer de l'exactitude de notre base de données. - Soutenir la Responsable RH dans l'ensemble des tâches opérationnelles et assurer le suivi des informations. - Collaborer étroitement avec le département RH Groupe et notamment assurer le flux des informations. - Basé à Préverenges, vous serez en charge des succursales de l'Est Romand.   Postulation jusqu'au : 31 mai 2024 Entrée en fonction : de suite ou à convenir
...
31/05/2024
Nouveau! v

Suisse, Vaud, Lausanne

Notre département Romande Energie Ventures, basé à l'EPFL, concrétise les idées et concepts permettant le développement de nouvelles activités, l'investissement dans des startups et l'établissement de contacts avec des partenaires en lien avec de futures opportunités de marché et notre mission de décarbonation. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un   Stagiaire ingénieur (f/h) 50-100% CDD 12 mois   Profil - En fin de formation ou formation achevée en ingénierie, de préférence avec une composante électricité, énergie ou en systèmes énergétiques. - Compréhension des langages de programmation basique, idéalement une expérience avec le langage Python. - Compétences en ingénierie, idéalement en modélisation et en simulation, ainsi qu'une compréhension de base des systèmes énergétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Fort intérêt pour la transition énergétique et environnementale.       Responsabilités - Participation à la conception et à la modélisation de communautés énergétiques. - Utilisation d'outils de simulation pour évaluer les performances des systèmes énergétiques proposés. - Analyse des données et interprétation des résultats. - Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour intégrer les résultats dans des rapports ou des présentations. - Le cahier des charges est appelé à évoluer en fonction de vos aptitudes, de votre investissement et des projets en cours. - Le taux est à discuter. Durant l'été, il pourrait se situer entre 60 et 100% et ensuite, en fonction des disponibilités, entre 20% et 60%.   Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir  
...
31/05/2024
Nouveau! v

Suisse, Vaud, Morges

Notre unité d'affaire Solutions Energie a pour mission d'optimiser l'ensemble des activités de production et de gestion de l'énergie, dont notamment la production d'énergie renouvelable avec comme source, la biomasse, l'éolien, l'hydraulique, le photovoltaïque et la géothermie. Afin de compléter notre équipe sur le site de Morges, nous recherchons un   Operation & Maintenance Manager Thermique (f/h) 80-100%   Profil - Ingénieur HES ou EPF - Bachelor ou Master - dans un domaine technique ou formation jugée équivalente. - Première expérience requise dans la gestion ou l'exploitation d'installations techniques dans le domaine de la thermique. - Intérêt marqué pour les activités liées aux problématiques de terrain. Des connaissances de base dans les procédés de l'énergie ainsi que dans l'optimisation de l'efficacité énergétique sont souhaitées. - Des connaissances techniques dans le domaine des procédés thermiques et du chauffage/froid à distance sont un atout. - Proactivité sur la détection et la résolution de problèmes, ainsi que sur la planification des révisions. - Français courant et bonnes bases de l'anglais. La connaissance de l'allemand est un plus. - Esprit méthodique, de synthèse, d'analyse et de logique. - Curiosité, envie d'apprendre et de comprendre, orienté résultats, autonomie et entregent.   Responsabilités - Assistance technique aux équipes d'exploitation pour l'opération des centrales thermiques de chaleur et froid à distance, en collaboration avec les prestataires internes et externes. - Suivi des projets d'amélioration continue et de développement des centrales thermiques et de cogénération. - Assurer le suivi et la sécurisation des besoins actuels et futurs des centrales de biomasse et de chauffage à distance en matière de ressources énergétiques (bois, pellets, etc.). - Exécuter la stratégie du groupe pour l'approvisionnement et le stockage de combustible ainsi que le développement de partenariats. - Promouvoir les bonnes pratiques auprès des différents interlocuteurs en termes de sécurité, de fiabilité et de rentabilité des ouvrages sous gestion. - Mettre en place les processus nécessaires au bon fonctionnement des équipes et proposer des projets d'optimisation de manière collaborative. - Accompagner la structuration et l'intégration des nouveaux actifs thermiques dans des outils digitaux de monitoring, puis les utiliser.   Avantages Dans cette équipe, ton travail est flexible : que tu sois au bureau ou à la maison, tes horaires sont libres. Tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  Septembre 2024 ou à convenir  
...
31/05/2024
Nouveau! v

Suisse, Vaud, Morges

Notre unité de support Finance & Services a pour mission de gérer tous les processus financiers, juridiques et les achats du Groupe et d'informer la Direction sur la marche des affaires. Afin de compléter notre équipe, basée à Morges, nous sommes à la recherche d'un   Stagiaire (f/h) à 100% CDD 4-6 mois   Profil - En fin de formation ou formation achevée HEIG (économie d'entreprise) /HEC. - Fort intérêt pour les marchés financiers et pour le secteur bancaire. - Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de l'organisation et des priorités, efficacité. - Rigueur et précision dans l'exécution des travaux. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe. - Bonnes connaissances des outils Microsoft Office. - Entregent et aisance naturelle dans les contacts.   Responsabilités - Soutenir les équipes sur différentes thématiques, notamment :             Saisie des contrats dans notre logiciel « Finance Active » et création de rapports.             Recherche de solutions de financements.             Révision, avec le contrôle de gestion, de la procédure d'intégration de l'aspect financement dans les business plans.             Révision des processus des flux financiers avec les sociétés filles (processus de cash pooling).             Mise à jour du tableau des tarifs de garanties.             Création d'un dashboard pour suivre les KPI relatifs aux relations investisseurs.             Rédaction de contenus généraux pour l'Equity story.             Recherche et compilation de données relatives à la Finance durable. - Gestion d'un projet de risque de change/de devise - Le cahier des charges est appelé à évoluer en fonction de vos aptitudes, de votre investissement et des projets en cours.   Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir
...
31/05/2024
  Ne plus afficher ce message
Vous ne trouvez pas la bonne offre d'emploi?
Cependant enregistrez votre profil! Vous serez contacté pour de futures opportunités.
S'enregistrer