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company_seo_logo Ingénieur senior SAP BTP (F/H) 80-100%

Arbeitsort:

Schweiz, Waadt, Morges

Branche:

Energie
Funktion:

Anderes
Verfallsdatum: 19/05/2024
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Stellenbeschreibung

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Notre service Informatique, basé à Morges, assure la gestion de notre Système d'Information et apporte son soutien aux différents métiers du Groupe Romande Energie. Dans le cadre de notre projet de migration et transformation S/4Hana, nous sommes à la recherche d'un


Ingénieur senior SAP BTP (F/H) 80-100%


Profil

  • Expérience professionnelle de minimum 10 ans en qualité d'intégrateur, principalement dans le cadre du ERP SAP ECC et/ou S/4Hana.
  • Expérience approfondie dans SAP BTP.
  • Maîtrise de SAP Cloud Platform Integration Suite, SAP Cloud Connector et SAP API Management.
  • Compréhension solide des méthodologies et des meilleures pratiques de migration d'intégration.
  • Connaissance de divers modules SAP et développement d'intégration travaillant sur des transformations SAP S4/Hana.
  • Expérience technique approfondie dans le développement d'applications SAP S/4Hana en utilisant le modèle d'extensibilité dans les domaines suivants :

- modèle RAP (Restful ABAP programming).

- modèle CAP (Cloud Application Programming).

- les principes de Clean Core.

- exploitation des API publiées pour développer des personnalisations et créer des wrappers pour les exigences où il n'y a pas d'API publiée disponible.

- expérience dans le développement d'applications SAP Fiori.

  • Excellentes compétences en communication et interpersonnelles avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes.
  • Autonomie, communication, esprit d'analyse, écoute, vulgarisation et esprit d'équipe.
  • Sensibilité à la sécurité IT et à la protection des données.
  • Connaissances des métiers d'énergéticien ou connaissance du domaine de l'industrie.
  • Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une école supérieure spécialisée.

Responsabilités

  • Gérer l'analyse de l'architecture technique, la recherche, la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités et de l'intégration avec les applications et services clés sous les écosystèmes SAP.
  • Assurer l'intégrité technique des projets, en veillant à ce que les éléments techniques communs soient exploités et à ce que le travail ne soit pas dupliqué.
  • Participer à la définition de la feuille de route du produit et de la stratégie produit.
  • Coordonner avec d'autres équipes techniques pour garantir la compatibilité avec leurs composants de solution et être en alignement avec leur feuille de route.
  • Agir en tant que mentor, coach et fournir une formation aux ingénieurs et consultants en partageant son expertise en solutions et en technique.
  • Contribuer à la gestion du changement dans l'entreprise, en embarquant les parties prenantes vers les pratiques Agile.

Avantages

Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.


Postulation jusqu'au
19 mai 2024

Entrée en fonction
De suite ou à convenir

Mehrere Details

Vertragstyp:Festanstellung
Secteur: Digital
Poste: Ingénieur IT

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Notre unité d'affaires Réseaux a pour mission de construire et d'exploiter les réseaux de distribution afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients. Afin de compléter l'équipe Développement et Support Stratégique à Morges, active dans la veille technologique et la mise en place de projets stratégiques dans les domaines du digital, de l'économie, de la technique réseau, du juridique, nous sommes à la recherche d'un.e                          Chargé de développement stratégique économique & contractuel (f/h) 80-100%   Vous serez amené à travailler au quotidien, de manière transverse, avec les responsables et les collègues de l'Unité d'Affaires Réseaux pour assurer un suivi financier précis des activités monopolistiques et non régulées. De plus, vous contribuerez à rédiger des contrats avec les diverses parties prenantes en lien avec notre activité de gestionnaire du réseau de distribution (GRD).   Profil - Economiste, spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente. - Expérience de plus de 5 ans dans les domaines de l'analyse financière et des réseaux de transport et de distribution électrique. - Fort intérêt pour les domaines économiques, juridiques, financiers et techniques. - Esprit structuré, analytique et synthétique. - Grande capacité d'écoute, de collaboration et de travail en équipe. - Curiosité, ouverture d'esprit et flexibilité. - Aisance rédactionnelle. - Aptitude au travail en équipe et à l'animation de projets transverses. - A l'aise avec les outils informatiques MS-Office, en particulier avec Excel. Connaissances SAP, un atout. - Expérience confirmée dans la structuration des données financières & création de tableaux de bord. - Maîtrise d'outils de dashboarding. - Maîtrise de la langue allemande.   Responsabilités - Assister la contrôleuse de gestion et les clients internes à l'élaboration des budgets et forecasts tout en assurant le respect des délais, processus et délivrables. - Développer des outils d'analyse dans l'économie de réseau et des indicateurs (KPI). - Préparer des rapports financiers réguliers pour la Direction Réseaux, en mettant en évidence les indicateurs clés de performance et les tendances financières. - Identifier les améliorations de processus et les possibilités d'automatisation pour l'analyse financière et l'établissement de rapports. - Formuler des recommandations pour optimiser les allocations budgétaires et l'utilisation des ressources afin de maximiser la rentabilité. - Etablir, suivre et gérer les contrats avec les différents partenaires (autres GRD, CFO, clients MT, producteurs, prestataires internes et externes). - Apporter du support aux autres services dans les affaires contractuelles. - Être un soutien actif et force de proposition à la Direction Réseaux, participer dans le processus de prises de décisions stratégiques.   Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir
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Notre service Digital et Innovation, basé à Morges, assure la gestion de notre Système d'Information et apporte son soutien aux différents métiers du Groupe Romande Energie. Dans le cadre de la mise en place d'un pôle de développement interne, nous sommes à la recherche d'un                       Coach en agilité (f/h) 80-100%   Profil - Formation supérieure Diplôme de master avec une certification Scrum master et Agile. - Au minimum, 3 ans d'expérience professionnelle et avoir vécu un autre rôle agile, avant de pouvoir prétendre à débuter ce rôle. - Solides connaissances des méthodologies agiles. - Capacité à penser de manière stratégique, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions. - Capacités de communication, d'esprit d'analyse, d'écoute et de vulgarisation. - Bonnes capacités à travailler en équipe, aisance relationnelle. - Esprit créatif et innovant. - Forte empathie. - Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances d'anglais. - Expériences et connaissances du secteur de l'énergie un plus.   Responsabilités - Guider et accompagner les collaborateurs, les équipes et l'organisation de Romande Energie dans l'Amélioration Continue, qui se décline en Agile en situations complexes incertaines. - Par son approche adaptative systémique, le Coach Agile favorise une culture et des pratiques qui font progresser l'adaptation, la collaboration et la performance des équipes et des parties prenantes de l'entreprise. - Collaborer avec les décideurs sur la vision, la stratégie et la planification de l'agilité. - Accompagner la transformation Agile auprès des équipes, des leaders et de l'organisation. - Favoriser la collaboration et l'Amélioration Continue à tous les niveaux de l'organisation. - Transmettre les principes agiles et leurs applications pratiques avec pédagogie. - Animer des collectifs avec des outils visuels dynamiques traditionnels ou numériques, en présentiel comme à distance - Participer à la décision, à la conception et à la mise en œuvre de programmes de formation Agile. - Conseiller et transmettre son expérience, son savoir et son orientation pour l'Amélioration Continue. - Naviguer dans des environnements complexes avec une bonne compréhension des enjeux pour faciliter la définition et le développement des produits et des innovations axés sur la création de valeur.   Avantages Dans cette équipe, ton travail est flexible : que tu sois au bureau ou à la maison, tes horaires sont libres. Tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  12 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir   -  
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Pour renforcer notre équipe du service juridique, basée à Morges, nous sommes à la recherche d'un              Conseiller juridique (f/h) à 60%   Profil - De formation juridique suisse, vous êtes au bénéfice d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une entreprise ou d'une étude d'avocats. - Bonnes connaissances dans les domaines du droit des sociétés, des contrats, du droit administratif, ainsi que des droits réels. Connaissances du droit commercial français un atout. - Familiarisé avec les questions économiques et financières et habitué à accompagner des projets d'entreprise, vous êtes de langue maternelle française et disposez idéalement de bonnes connaissances de l'anglais. - Ouvert d'esprit, curieux et privilégiant l'approche pluridisciplinaire, votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance d'expression font de vous un interlocuteur crédible et écouté à l'interne comme à l'externe. - Vous avez une approche pragmatique des questions juridiques, êtes orienté solutions et êtes reconnu pour votre sens des priorités, de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion. - Bonne capacité d'entregent et de négociation, grand sens de l'analyse et de la synthèse.   Responsabilités - Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec vos clients internes, en conseillant et soutenant l'ensemble des unités d'affaires, des départements ou des sociétés du Groupe en matière juridique. - Dans ce cadre, vous êtes amené à rédiger, revoir ou négocier tout type de convention ou de contrat et à élaborer des avis de droit et autres documents juridiques en relation avec nos domaines d'activités. - Vous participez aux relations que nous entretenons avec les autorités judiciaires, administratives et de régulation et, le cas échéant, vous gérez les rapports avec les avocats externes. - Vous contribuez en outre à l'élaboration et à la mise à jour de la veille juridique et à la gestion des documents sociaux des entités du Groupe, des mandats de représentation en qualité d'administrateur des sociétés-filles ou de représentation au sein de groupes de travail ou de partenariats étant également envisageables.   Avantages Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  12 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir
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