Trova il tuo lavoro con Romande Energie - Carrière

Afin de compléter notre équipe IDGO, nous sommes à la recherche de plusieurs profils d'ingénieurs de projets CVC (f/h) à 100%. Responsabilités : ·   Gérer de manière autonome les projets de rénovation globale ou de nouvelles installations, superviser tous les intervenants en s'appuyant sur les compétences internes et externes. ·   Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets. ·   Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis. ·   Fidéliser et acquérir de nouveaux clients. ·   Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants. ·   Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public).  Profil : ·   CFC en chauffage, complété par une formation technique supérieure dans le domaine CVC. ·   Expérience réussie de plusieurs années dans la gestion de grands projets multitechniques. ·   A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, connaissance et utilisation du BIM. ·   Très bonnes connaissances techniques et du tissu économique de la Suisse romande. ·   Excellent négociateur, esprit fédérateur au sein des équipes de projets et avec les clients, sens de l'organisation. ·   Bon communicateur ·   Entrepreneur dans l'âme, proactif et orienté solutions. ·   Flexibilité et disponibilité, domicilié en Suisse romande. Postulation jusqu'au 27.05.2024 Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d'énergie.   Notre service Ressources Humaines, basé à Préverenges, déploie ses prestations auprès des différents services de Romande Energie Services et ses sociétés filles. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un :   Spécialiste RH (f/h) à 100%   Profil - CFC d'employé de commerce ou formation équivalente. - Titulaire d'un brevet fédéral dans les ressources humaines. - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et dans le secteur de la construction. - Grande rigueur administrative, précision, sens de l'organisation. - Forte orientation service, entregent et discrétion absolue. - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe sûre. - Maîtrise des outils Microsoft Office, SAP un atout. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe. Responsabilités - Gestion du cycle de vie des collaborateurs de A à Z. - Mise en application des CCT en lien avec les domaines d'activités et les cantons. - Animer et mener à terme les processus de recrutement pour toutes les équipes RES et en soutien pour nos sociétés filles. - Gérer administrativement les mutations du personnel de Romande Energie Services (entrées, transferts, départs, etc). - Prise d'appels internes et externes, réponses aux questions des collaborateurs, gestion de la boîte mails RH. - S'assurer de l'exactitude de notre base de données. - Soutenir la Responsable RH dans l'ensemble des tâches opérationnelles et assurer le suivi des informations. - Collaborer étroitement avec le département RH Groupe et notamment assurer le flux des informations. - Basé à Préverenges, vous serez en charge des succursales de l'Est Romand.   Postulation jusqu'au : 31 mai 2024 Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Notre département Romande Energie Ventures, basé à l'EPFL, concrétise les idées et concepts permettant le développement de nouvelles activités, l'investissement dans des startups et l'établissement de contacts avec des partenaires en lien avec de futures opportunités de marché et notre mission de décarbonation. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un   Stagiaire ingénieur (f/h) 50-100% CDD 12 mois   Profil - En fin de formation ou formation achevée en ingénierie, de préférence avec une composante électricité, énergie ou en systèmes énergétiques. - Compréhension des langages de programmation basique, idéalement une expérience avec le langage Python. - Compétences en ingénierie, idéalement en modélisation et en simulation, ainsi qu'une compréhension de base des systèmes énergétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Fort intérêt pour la transition énergétique et environnementale.       Responsabilités - Participation à la conception et à la modélisation de communautés énergétiques. - Utilisation d'outils de simulation pour évaluer les performances des systèmes énergétiques proposés. - Analyse des données et interprétation des résultats. - Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour intégrer les résultats dans des rapports ou des présentations. - Le cahier des charges est appelé à évoluer en fonction de vos aptitudes, de votre investissement et des projets en cours. - Le taux est à discuter. Durant l'été, il pourrait se situer entre 60 et 100% et ensuite, en fonction des disponibilités, entre 20% et 60%.   Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir  

Notre unité d'affaire Solutions Energie a pour mission d'optimiser l'ensemble des activités de production et de gestion de l'énergie, dont notamment la production d'énergie renouvelable avec comme source, la biomasse, l'éolien, l'hydraulique, le photovoltaïque et la géothermie. Afin de compléter notre équipe sur le site de Morges, nous recherchons un   Operation & Maintenance Manager Thermique (f/h) 80-100%   Profil - Ingénieur HES ou EPF - Bachelor ou Master - dans un domaine technique ou formation jugée équivalente. - Première expérience requise dans la gestion ou l'exploitation d'installations techniques dans le domaine de la thermique. - Intérêt marqué pour les activités liées aux problématiques de terrain. Des connaissances de base dans les procédés de l'énergie ainsi que dans l'optimisation de l'efficacité énergétique sont souhaitées. - Des connaissances techniques dans le domaine des procédés thermiques et du chauffage/froid à distance sont un atout. - Proactivité sur la détection et la résolution de problèmes, ainsi que sur la planification des révisions. - Français courant et bonnes bases de l'anglais. La connaissance de l'allemand est un plus. - Esprit méthodique, de synthèse, d'analyse et de logique. - Curiosité, envie d'apprendre et de comprendre, orienté résultats, autonomie et entregent.   Responsabilités - Assistance technique aux équipes d'exploitation pour l'opération des centrales thermiques de chaleur et froid à distance, en collaboration avec les prestataires internes et externes. - Suivi des projets d'amélioration continue et de développement des centrales thermiques et de cogénération. - Assurer le suivi et la sécurisation des besoins actuels et futurs des centrales de biomasse et de chauffage à distance en matière de ressources énergétiques (bois, pellets, etc.). - Exécuter la stratégie du groupe pour l'approvisionnement et le stockage de combustible ainsi que le développement de partenariats. - Promouvoir les bonnes pratiques auprès des différents interlocuteurs en termes de sécurité, de fiabilité et de rentabilité des ouvrages sous gestion. - Mettre en place les processus nécessaires au bon fonctionnement des équipes et proposer des projets d'optimisation de manière collaborative. - Accompagner la structuration et l'intégration des nouveaux actifs thermiques dans des outils digitaux de monitoring, puis les utiliser.   Avantages Dans cette équipe, ton travail est flexible : que tu sois au bureau ou à la maison, tes horaires sont libres. Tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  Septembre 2024 ou à convenir  

Notre unité de support Finance & Services a pour mission de gérer tous les processus financiers, juridiques et les achats du Groupe et d'informer la Direction sur la marche des affaires. Afin de compléter notre équipe, basée à Morges, nous sommes à la recherche d'un   Stagiaire (f/h) à 100% CDD 4-6 mois   Profil - En fin de formation ou formation achevée HEIG (économie d'entreprise) /HEC. - Fort intérêt pour les marchés financiers et pour le secteur bancaire. - Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de l'organisation et des priorités, efficacité. - Rigueur et précision dans l'exécution des travaux. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe. - Bonnes connaissances des outils Microsoft Office. - Entregent et aisance naturelle dans les contacts.   Responsabilités - Soutenir les équipes sur différentes thématiques, notamment :             Saisie des contrats dans notre logiciel « Finance Active » et création de rapports.             Recherche de solutions de financements.             Révision, avec le contrôle de gestion, de la procédure d'intégration de l'aspect financement dans les business plans.             Révision des processus des flux financiers avec les sociétés filles (processus de cash pooling).             Mise à jour du tableau des tarifs de garanties.             Création d'un dashboard pour suivre les KPI relatifs aux relations investisseurs.             Rédaction de contenus généraux pour l'Equity story.             Recherche et compilation de données relatives à la Finance durable. - Gestion d'un projet de risque de change/de devise - Le cahier des charges est appelé à évoluer en fonction de vos aptitudes, de votre investissement et des projets en cours.   Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir

Notre unité d'affaires Réseaux a pour mission de construire et d'exploiter les réseaux de distribution afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients. Afin de compléter notre équipe de montage Réseau Haute Tension située à Rolle, nous sommes à la recherche d'un   Monteur électromécanique poste (f/h) 100%   Profil - CFC d'installateur-électricien, mécanicien-électricien ou automaticien. - Expérience dans le domaine de la distribution d'électricité, connaissance des équipements des postes et du réseau HT, un atout. - Sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée questions de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence. - A l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas électriques. - Utilisation aisée des outils informatiques de base (Excel, Word, SAP). - Motivation pour la formation continue. - Rigueur et précision dans l'exécution des travaux et très bon esprit d'équipe. - Permis de conduire et domicile en Suisse (service de garde).   Responsabilités - Participer au montage, à l'entretien et à la maintenance des installations HT-MT et de téléconduite des postes. - Effectuer des inspections, des contrôles et des essais sur divers appareils selon les mandats périodiques d'entretien. - Assurer le rôle de responsable des travaux et de la sécurité. - Mise à jour des schémas et de documents techniques. - Participer au service de garde en collaborant avec le centre de conduite pour les dépannages et les interventions dans les installations de répartition primaire et de téléconduite.   Avantages Dans cette équipe, ton travail est flexible : que tu sois au bureau ou à la maison, tes horaires sont libres. Tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  3 juin 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaboratrices et des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. L'environnement fait partie de vos préoccupations ? Vous pensez que l'action individuelle et collective peut avoir un impact positif sur notre société ? Vous êtes enthousiaste, créative/créatif et orientée/orienté solutions ? Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d'énergie. Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre équipe du département Froid basé à Bulle, nous sommes à la recherche du nouveau    Responsable du département Installations Frigorifiques 80-100% (f/h)   Profil · Issu de la filière de formation dans le domaine du Froid industriel. · Expérience réussie de manager ou chef de projets dans un poste similaire. · Capacité d'analyse et de synthèse. · Connaissance et bonne implantation en Gruyère. · Très bonnes capacités de communication, orales comme écrites. · Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. · Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.   Responsabilités · Manager, recruter, qualifier et développer ses collaborateurs en pratiquant un leadership participatif. · Organiser les travaux, appliquer et faire appliquer les mesures de sécurité, développer de nouvelles méthodes de travail et les implanter. · Prospecter auprès de nouveaux clients ou partenaires, évaluer la faisabilité technique et économique des partenariats à venir et en cours. · Soutien à son équipe pour la gestion technique et financière des mandats confiés. · Assurer la relation client et le bon déroulement des engagements contractuels. · Responsable du controlling financier de son service.   Entrée en fonction: de suite ou à convenir  

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs et des collaboratrices qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d'énergie. Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre service automation et sécurité à Genève, nous sommes à la recherche d'un/une :   APPRENTI AUTOMATICIEN CFC – (F/H)   Durant tes 4 ans d'apprentissage (la 1ère année se passe à 100% en école technique), tu apprendras à installer, monter, mettre en service, entretenir et réparer les commandes électriques d'installations automatisées (robots, ventilateurs, tableaux de commande de distributeurs d'énergie, etc.). À l'aide de l'informatique, tu développeras des solutions pour régler des machines électriques en appliquant tes connaissances des domaines électrique, électronique, hydraulique et pneumatique.   Ton profil - Tu as obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats. - Tu as de l'intérêt pour le domaine de l'énergie et de la technique du bâtiment. - Tu aimes le travail manuel et tu possèdes un esprit méthodique. - Tu as de bonnes connaissances en mathématique et tu es précis et rigoureux. - Tu aimes travailler en équipe et tu es ouvert d'esprit.   Nous t'offrons - Un encadrement au quotidien par des professionnels qui ont à cœur de vous transmettre leur savoir-faire. - Des conditions de travail flexibles et des avantages attractifs. - Un cadre de travail et des outils modernes, au sein d'une équipe et dans un climat de travail agréable. - Une formation de qualité dans un métier utile à tous et offrant une excellente employabilité et des perspectives. - Ce métier offre d'excellentes perspectives d'emploi ainsi que des possibilités concrètes d'évolution de carrière.   Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : - Lettre de motivation - Curriculum vitae - Bulletins scolaires des trois dernières années - Éventuels rapports de stages   Date d'entrée : août 2024

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaboratrices et des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. L'environnement fait partie de vos préoccupations ? Vous pensez que l'action individuelle et collective peut avoir un impact positif sur notre société ? Vous êtes enthousiaste, créative/créatif et orientée/orienté solutions ? Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d'énergie.   Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de compléter notre équipe CVC au sein de la Région Vaud, nous recherchons un :   Responsable de projets ventilation - (f/h) 100%   Profil - CFC de projeteur en ventilation, formation technique supérieure, diplôme d'ingénieur, ou formation jugée équivalente complétée par une expérience dans un poste similaire dans le domaine de la ventilation. - Expérience de nombreuses années dans un poste similaire et connaissances poussées dans le domaine de la ventilation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur. - Forte orientation vers la qualité et l'excellence opérationnelle. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Flexibilité et disponibilité, proximité géographique. - Esprit d'entrepreneur. Responsabilités - Gérer de manière autonome les projets ventilation, superviser les équipes de montage et partenaires en collaboration avec le responsable de production. - Chiffrages de soumissions, gestion d'exécution et suivi financier des projets. - Etablir des devis pour les transformations (petites et moyennes), y compris calculation technique, dessins et croquis. - Développer et acquérir de nouveaux clients. - Superviser la réalisation des chantiers et garantir le suivi qualité, en veillant à ce que les normes et les réglementations en vigueur soient respectées. - Participer à la formation de nos apprentis. - Participer au développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public). Avantages : Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au : 31 mai 2024 Entrée en fonction : de suite ou à convenir    

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaboratrices et des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. L'environnement fait partie de vos préoccupations ? Vous pensez que l'action individuelle et collective peut avoir un impact positif sur notre société ? Vous êtes enthousiaste, créative/créatif et orientée/orienté solutions ? Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d'énergie. Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de compléter notre équipe CVC au sein de la Région Vaud, nous recherchons un :   Responsable de projets Chauffage - 100% (f/h)     Profil - CFC en chauffage, idéalement complété par une formation technique supérieure. - Expérience préalable de quelques années dans un poste similaire dans le domaine du chauffage. - A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, connaissances d'Autocad.  - Très bonnes connaissances du domaine du chauffage et du tissu économique de la Suisse romande. - Autonomie et esprit d'équipe, rigueur, précision, sens de l'analyse. - Bon communicateur, orientation clients et entregent. - Entrepreneur dans l'âme, proactif et orienté solutions. - Flexibilité et disponibilité, domicilié en Suisse romande.   Responsabilités   - Gérer de manière autonome les projets de rénovation ou de nouvelles installations, superviser les équipes de montage et partenaires en étroite collaboration avec le responsable de production - Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets. - Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis. - Fidéliser et acquérir de nouveaux clients. - Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants. - Participer à la formation des apprentis. - Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public). Postulation jusqu'au : 31 mai 2024 Entrée en fonction : de suite ou à convenir