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Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaboratrices et des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. L'environnement fait partie de vos préoccupations ? Vous pensez que l'action individuelle et collective peut avoir un impact positif sur notre société ? Vous êtes enthousiaste, créative/créatif et orientée/orienté solutions ? Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d'énergie. Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre équipe du département Froid basé à Bulle, nous sommes à la recherche du nouveau    Responsable du département Installations Frigorifiques 80-100% (f/h)   Profil · Issu de la filière de formation dans le domaine du Froid industriel. · Expérience réussie de manager ou chef de projets dans un poste similaire. · Capacité d'analyse et de synthèse. · Connaissance et bonne implantation en Gruyère. · Très bonnes capacités de communication, orales comme écrites. · Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. · Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.   Responsabilités · Manager, recruter, qualifier et développer ses collaborateurs en pratiquant un leadership participatif. · Organiser les travaux, appliquer et faire appliquer les mesures de sécurité, développer de nouvelles méthodes de travail et les implanter. · Prospecter auprès de nouveaux clients ou partenaires, évaluer la faisabilité technique et économique des partenariats à venir et en cours. · Soutien à son équipe pour la gestion technique et financière des mandats confiés. · Assurer la relation client et le bon déroulement des engagements contractuels. · Responsable du controlling financier de son service.   Entrée en fonction: de suite ou à convenir  

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs et des collaboratrices qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d'énergie. Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre service automation et sécurité à Genève, nous sommes à la recherche d'un/une :   APPRENTI AUTOMATICIEN CFC – (F/H)   Durant tes 4 ans d'apprentissage (la 1ère année se passe à 100% en école technique), tu apprendras à installer, monter, mettre en service, entretenir et réparer les commandes électriques d'installations automatisées (robots, ventilateurs, tableaux de commande de distributeurs d'énergie, etc.). À l'aide de l'informatique, tu développeras des solutions pour régler des machines électriques en appliquant tes connaissances des domaines électrique, électronique, hydraulique et pneumatique.   Ton profil - Tu as obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats. - Tu as de l'intérêt pour le domaine de l'énergie et de la technique du bâtiment. - Tu aimes le travail manuel et tu possèdes un esprit méthodique. - Tu as de bonnes connaissances en mathématique et tu es précis et rigoureux. - Tu aimes travailler en équipe et tu es ouvert d'esprit.   Nous t'offrons - Un encadrement au quotidien par des professionnels qui ont à cœur de vous transmettre leur savoir-faire. - Des conditions de travail flexibles et des avantages attractifs. - Un cadre de travail et des outils modernes, au sein d'une équipe et dans un climat de travail agréable. - Une formation de qualité dans un métier utile à tous et offrant une excellente employabilité et des perspectives. - Ce métier offre d'excellentes perspectives d'emploi ainsi que des possibilités concrètes d'évolution de carrière.   Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : - Lettre de motivation - Curriculum vitae - Bulletins scolaires des trois dernières années - Éventuels rapports de stages   Date d'entrée : août 2024

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaboratrices et des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. L'environnement fait partie de vos préoccupations ? Vous pensez que l'action individuelle et collective peut avoir un impact positif sur notre société ? Vous êtes enthousiaste, créative/créatif et orientée/orienté solutions ? Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d'énergie.   Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de compléter notre équipe CVC au sein de la Région Vaud, nous recherchons un :   Responsable de projets ventilation - (f/h) 100%   Profil - CFC de projeteur en ventilation, formation technique supérieure, diplôme d'ingénieur, ou formation jugée équivalente complétée par une expérience dans un poste similaire dans le domaine de la ventilation. - Expérience de nombreuses années dans un poste similaire et connaissances poussées dans le domaine de la ventilation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur. - Forte orientation vers la qualité et l'excellence opérationnelle. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Flexibilité et disponibilité, proximité géographique. - Esprit d'entrepreneur. Responsabilités - Gérer de manière autonome les projets ventilation, superviser les équipes de montage et partenaires en collaboration avec le responsable de production. - Chiffrages de soumissions, gestion d'exécution et suivi financier des projets. - Etablir des devis pour les transformations (petites et moyennes), y compris calculation technique, dessins et croquis. - Développer et acquérir de nouveaux clients. - Superviser la réalisation des chantiers et garantir le suivi qualité, en veillant à ce que les normes et les réglementations en vigueur soient respectées. - Participer à la formation de nos apprentis. - Participer au développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public). Avantages : Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au : 31 mai 2024 Entrée en fonction : de suite ou à convenir    

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaboratrices et des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. L'environnement fait partie de vos préoccupations ? Vous pensez que l'action individuelle et collective peut avoir un impact positif sur notre société ? Vous êtes enthousiaste, créative/créatif et orientée/orienté solutions ? Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d'énergie. Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de compléter notre équipe CVC au sein de la Région Vaud, nous recherchons un :   Responsable de projets Chauffage - 100% (f/h)     Profil - CFC en chauffage, idéalement complété par une formation technique supérieure. - Expérience préalable de quelques années dans un poste similaire dans le domaine du chauffage. - A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, connaissances d'Autocad.  - Très bonnes connaissances du domaine du chauffage et du tissu économique de la Suisse romande. - Autonomie et esprit d'équipe, rigueur, précision, sens de l'analyse. - Bon communicateur, orientation clients et entregent. - Entrepreneur dans l'âme, proactif et orienté solutions. - Flexibilité et disponibilité, domicilié en Suisse romande.   Responsabilités   - Gérer de manière autonome les projets de rénovation ou de nouvelles installations, superviser les équipes de montage et partenaires en étroite collaboration avec le responsable de production - Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets. - Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis. - Fidéliser et acquérir de nouveaux clients. - Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants. - Participer à la formation des apprentis. - Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public). Postulation jusqu'au : 31 mai 2024 Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaboratrices et des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. L'environnement fait partie de vos préoccupations ? Vous pensez que l'action individuelle et collective peut avoir un impact positif sur notre société ? Vous êtes enthousiaste, créative/créatif et orientée/orienté solutions ? Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes la source d'énergie.   Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de compléter notre équipe CVC au sein de la Région Vaud, nous recherchons un :   Contremaître production hydraulique - 100% (f/h)   Profil - Titulaire d'un CFC dans le domaine de la technique du bâtiment, brevet fédéral, un atout. - Expérience de nombreuses années dans un poste similaire et connaissances poussées dans le domaine du CVC. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur. - Forte orientation clients et aisance relationnelle. - Compétences en gestion d'équipe et en communication. - Esprit d'initiative et sens de l'organisations.   Responsabilités - Participer activement à la coordination et gestion des chantiers en chauffage, de la préparation d'exécution, à la réalisation et jusqu'à la mise en service.       - Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de projet chauffage pour atteindre les objectifs fixés en matière de qualité, de délais et de coûts. - Organiser la planification hebdomadaire des équipes de travail en coordination avec les responsables de projet chauffage pour assurer une exécution efficace des projets. - Superviser la réalisation des chantiers et garantir le suivi qualité, en veillant à ce que les normes et les réglementations en vigueur soient respectées. - Assurer l'approvisionnement en matériel et en équipements nécessaires aux équipes. - Management des équipes de montage.   Postulation jusqu'au 31 mai 2024 Entrée en fonction de suite ou à convenir

Notre unité d'affaires Réseaux a pour mission de construire et d'exploiter les réseaux de distribution afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients. Afin de renforcer notre équipe des Services Réseaux dédiée aux clients tiers (hors du cadre GRD, active dans toute la Suisse romande), rattachée au site de Martigny, nous sommes à la recherche d'un              Electricien de réseau CFC (f/h) 80-100%   Profil - CFC d'électricien de réseau ou formation équivalente. - Bonnes connaissances du matériel des réseaux de distribution Moyenne et Basse Tension. - Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe. - Curieux d'apprendre les activités de réseau spécifiques en milieu industriel, ferroviaire, chantiers de puissance. - Proactif. - Orienté clients. - Disponible et flexible. - Possédant un permis de conduire catégorie B ; BE un plus.   Responsabilités - Vous intégrez une équipe d'électriciens de réseau expérimentés dans le domaine des réseaux tiers et effectuez les travaux de construction, de montage et d'entretien des réseaux de distribution électrique. - Vous répondez aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants. - Vous pourrez, en fonction des travaux, être amené à partir en mission et à dormir sur place ponctuellement. - La participation au service de piquet ne fait pas partie de vos activités.   Avantages Dans cette unité, tu trouveras l'esprit d'équipe que tu as toujours souhaité, au sein d'une grande entreprise romande. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier, entre autres : alimentations de chantier de grande puissance, tirage de liaisons câblées techniques, travaux de réseaux électriques et fibre optique en montagne, postes primaires Haute et Moyenne Tension, raccordements de puissance HT/MT, alimentations de puissance ferroviaire. Tes missions sur le terrain te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  21 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir      

Notre unité d'affaires Réseaux a pour mission de construire et d'exploiter les réseaux de distribution afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients. Afin de compléter l'équipe Développement et Support Stratégique à Morges, active dans la veille technologique et la mise en place de projets stratégiques dans les domaines du digital, de l'économie, de la technique réseau, du juridique, nous sommes à la recherche d'un.e                          Chargé de développement stratégique économique & contractuel (f/h) 80-100%   Vous serez amené à travailler au quotidien, de manière transverse, avec les responsables et les collègues de l'Unité d'Affaires Réseaux pour assurer un suivi financier précis des activités monopolistiques et non régulées. De plus, vous contribuerez à rédiger des contrats avec les diverses parties prenantes en lien avec notre activité de gestionnaire du réseau de distribution (GRD).   Profil - Economiste, spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente. - Expérience de plus de 5 ans dans les domaines de l'analyse financière et des réseaux de transport et de distribution électrique. - Fort intérêt pour les domaines économiques, juridiques, financiers et techniques. - Esprit structuré, analytique et synthétique. - Grande capacité d'écoute, de collaboration et de travail en équipe. - Curiosité, ouverture d'esprit et flexibilité. - Aisance rédactionnelle. - Aptitude au travail en équipe et à l'animation de projets transverses. - A l'aise avec les outils informatiques MS-Office, en particulier avec Excel. Connaissances SAP, un atout. - Expérience confirmée dans la structuration des données financières & création de tableaux de bord. - Maîtrise d'outils de dashboarding. - Maîtrise de la langue allemande.   Responsabilités - Assister la contrôleuse de gestion et les clients internes à l'élaboration des budgets et forecasts tout en assurant le respect des délais, processus et délivrables. - Développer des outils d'analyse dans l'économie de réseau et des indicateurs (KPI). - Préparer des rapports financiers réguliers pour la Direction Réseaux, en mettant en évidence les indicateurs clés de performance et les tendances financières. - Identifier les améliorations de processus et les possibilités d'automatisation pour l'analyse financière et l'établissement de rapports. - Formuler des recommandations pour optimiser les allocations budgétaires et l'utilisation des ressources afin de maximiser la rentabilité. - Etablir, suivre et gérer les contrats avec les différents partenaires (autres GRD, CFO, clients MT, producteurs, prestataires internes et externes). - Apporter du support aux autres services dans les affaires contractuelles. - Être un soutien actif et force de proposition à la Direction Réseaux, participer dans le processus de prises de décisions stratégiques.   Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir

Notre unité d'affaires Réseaux a pour mission de construire et d'exploiter les réseaux de distribution afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients. Afin de compléter l'équipe Développement et Support Stratégique à Morges, active dans la veille technologique et la mise en place de projets stratégiques dans les domaines du digital, de l'économie, de la technique réseau, nous sommes à la recherche d'un.e          Chargé de développement stratégique technique réseau (f/h) 80-100%   Profil - Diplôme d'ingénieur EPF/HES en génie électrique et expérience dans la gestion de projets. - Expérience de plus de 5 ans dans le domaine du développement stratégique des réseaux de transport et de distribution électrique. - Excellentes compétences en communication. - Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Expérience significative dans la gestion de projets dans le secteur de l'énergie électrique. - Capacité à gérer plusieurs programmes stratégiques simultanément avec rigueur et précision. - Solide compréhension des dispositions légales relatives à l'approvisionnement en électricité. - Capacité à définir et décliner une vision en initiatives stratégiques. - Langue maternelle française, allemand courant, anglais (B2).   Responsabilités - Suivre les tendances du secteur énergétique en Suisse et en Europe. - Identifier et initier les collaborations académiques pertinentes pour les activités du GRD. - Identifier et initier les programmes ou projets transversaux qui répondent à un besoin exprimé par les métiers de l'Unité d'affaires Réseaux. - Représenter l'Unité d'affaires Réseaux, selon l'intérêt stratégique, dans des groupes de travail ou des projets avec des organismes tiers (autres GRD, groupements faîtiers, industries). - Définir et piloter le cadre de travail du PMO (Project Management Office) pour les projets de technique réseau. - Animer la communauté des chefs de projets de technique réseau. - Participer activement à la définition des besoins d'évolution et de fiabilité du réseau électrique, en identifiant les opportunités d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. - Contribuer à l'effort de digitalisation de nos processus opérationnels.   Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir

Notre unité d'affaires Réseaux a pour mission de construire et d'exploiter les réseaux de distribution afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients. Afin de compléter l'équipe Développement et Support Stratégique à Morges, active dans la veille technologique et la mise en place de projets stratégiques dans les domaines du digital, de l'économie, de la technique réseau, nous sommes à la recherche d'un.e                            Chargé de développement stratégique digital (f/h) 80-100%                            Orienté gestion de produit de données courbe de charge   Profil - Diplôme d'ingénieur (EPF ou HES) dans le domaine de l'énergie.  - Expérience dans le domaine de l'énergie, idéalement en lien avec la gestion des données.  - Excellente sensibilité digitale, idéalement dans les domaines de la data science.  - Connaissances des méthodes de gestion de produits de données.  - Visionnaire avec un fort esprit d'entrepreneur.  - Aptitude au travail en équipe et à l'animation de projets stratégiques transverses.  - Français (langue maternelle) avec de bonnes connaissances (B1) en allemand et en anglais.    Responsabilités - Développer et exécuter une stratégie digitale globale alignée sur les objectifs de l'Unité d'affaires et de l'entreprise. - Définir une vision sur le potentiel de l'exploitation de la courbe de charge dans le réseau de demain. - Décliner cette vision en étapes claires et structurées. - Décliner une gamme de produits de données synthétiques destinées à la création de valeur pour les processus métier et pour les clients. - Identifier et initier les programmes ou projets transversaux qui répondent à un besoin exprimé par les métiers de l'Unité d'affaires Réseaux. - Représenter l'Unité d'affaires Réseaux, selon l'intérêt stratégique, dans des groupes de travail ou des projets avec des organismes tiers (autres GRD, groupements faîtiers, industries). - En étroite collaboration avec les parties prenantes internes et le département Digital, soutenir l'évaluation, la sélection et l'intégration des technologies digitales pour nous adapter à l'évolution du cadre régulatoire. - Assurer la bonne intégration des nouveaux produits auprès des services opérationnels et être garant de leur bon fonctionnement.  - Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances dans le secteur de l'électricité, en identifiant les possibilités d'innovation et d'amélioration continue et prendre les mesures adéquates en collaboration avec les spécialistes data de l'USD.    Avantages Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  31 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir

Notre service Informatique, basé à Morges, assure la gestion de notre Système d'Information et apporte son soutien aux différents métiers du Groupe Romande Energie. Dans le cadre de notre projet de migration et transformation S/4Hana, nous sommes à la recherche d'un        Ingénieur senior SAP BTP (F/H) 80-100%   Profil - Expérience professionnelle de minimum 10 ans en qualité d'intégrateur, principalement dans le cadre du ERP SAP ECC et/ou S/4Hana. - Expérience approfondie dans SAP BTP. - Maîtrise de SAP Cloud Platform Integration Suite, SAP Cloud Connector et SAP API Management. - Compréhension solide des méthodologies et des meilleures pratiques de migration d'intégration. - Connaissance de divers modules SAP et développement d'intégration travaillant sur des transformations SAP S4/Hana. - Expérience technique approfondie dans le développement d'applications SAP S/4Hana en utilisant le modèle d'extensibilité dans les domaines suivants :                     - modèle RAP (Restful ABAP programming).             - modèle CAP (Cloud Application Programming).             - les principes de Clean Core.             - exploitation des API publiées pour développer des personnalisations et créer des wrappers pour les exigences où il n'y a pas d'API publiée disponible.             - expérience dans le développement d'applications SAP Fiori. - Excellentes compétences en communication et interpersonnelles avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes. - Autonomie, communication, esprit d'analyse, écoute, vulgarisation et esprit d'équipe. - Sensibilité à la sécurité IT et à la protection des données. - Connaissances des métiers d'énergéticien ou connaissance du domaine de l'industrie. - Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une école supérieure spécialisée.   Responsabilités - Gérer l'analyse de l'architecture technique, la recherche, la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités et de l'intégration avec les applications et services clés sous les écosystèmes SAP. - Assurer l'intégrité technique des projets, en veillant à ce que les éléments techniques communs soient exploités et à ce que le travail ne soit pas dupliqué. - Participer à la définition de la feuille de route du produit et de la stratégie produit. - Coordonner avec d'autres équipes techniques pour garantir la compatibilité avec leurs composants de solution et être en alignement avec leur feuille de route. - Agir en tant que mentor, coach et fournir une formation aux ingénieurs et consultants en partageant son expertise en solutions et en technique. - Contribuer à la gestion du changement dans l'entreprise, en embarquant les parties prenantes vers les pratiques Agile.   Avantages Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.   Postulation jusqu'au  19 mai 2024 Entrée en fonction  De suite ou à convenir